TRAINING PENDAMPING TENAGA KERJA ASING

Deskripsi

Peran pendamping tenaga kerja asing menjadi semakin penting dalam mendukung transfer pengetahuan dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia karena setiap penggunaan tenaga kerja asing wajib memenuhi ketentuan pemerintah termasuk penunjukan tenaga kerja lokal sebagai pendamping, di mana data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menegaskan bahwa keberadaan pendamping TKA tidak hanya berfungsi sebagai pengawas tetapi juga sebagai sarana alih teknologi dan peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal sehingga perusahaan dapat tetap kompetitif sekaligus mematuhi regulasi yang berlaku.

Apakah Anda kesulitan untuk mendalami bidang ini? Jika iya, kami menghadirkan Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing untuk membantu Anda.

Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai regulasi, peran strategis, serta keterampilan komunikasi dan koordinasi dalam mendampingi tenaga kerja asing, dengan fokus pada proses alih pengetahuan, pengawasan aktivitas kerja, serta pemenuhan kewajiban perusahaan sesuai ketentuan hukum yang berlaku guna meningkatkan efektivitas kerja dan kepatuhan organisasi.

Tujuan

1. Memahami regulasi terkait tenaga kerja asing
2. Menguasai peran dan tanggung jawab pendamping TKA
3. Meningkatkan kemampuan komunikasi lintas budaya
4. Mendukung proses transfer knowledge
5. Memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan

Materi

1. Regulasi tenaga kerja asing di Indonesia
2. Perizinan dan dokumen TKA
3. Peran dan tanggung jawab pendamping TKA
4. Proses alih teknologi dan knowledge transfer
5. Komunikasi lintas budaya
6. Etika kerja internasional
7. Pengawasan dan evaluasi kinerja TKA
8. Aspek hukum dan kepatuhan
9. Manajemen konflik kerja
10. Pelaporan dan administrasi TKA

Sasaran Peserta Pelatihan

Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

1. HRD perusahaan
2. Supervisor tenaga kerja
3. Staff legal dan compliance
4. Manajer operasional
5. Personel yang ditunjuk sebagai pendamping TKA

Metode Pelatihan

Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Module / Handout Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing
2. Flashdisk
3. Sertifikat Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing 2026 dari Training Teknik?
A: Training Teknik menghadirkan program pelatihan yang menitik beratkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing terbaik dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Teknik memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Pelatihan Pendamping Tenaga Kerja Asing terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Profesional untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Artikel ini ditulis oleh Zirly Ananda, Content Writer yang berfokus pada penyusunan silabus pelatihan dan penyajian informasi yang jelas serta mudah dipahami bagi profesional dan perusahaan.